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Company Name Mckesson Canada
 
Job Title Financial Analyst
Available To Members and Students
 
Posting number 139437
Posted On 2017-04-07
Preferred Start Date 2017-05-01
Industry Type Business Services
Location Canada-Quebec/ Ville Saint-Laurent
Job Status Permanent
 
Description of Business

McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of health care. At McKesson Canada, we partner with insurers, hospitals, physicians’ offices, pharmacies, pharmaceutical companies and others across the spectrum of care to build healthier organizations that deliver better care to patients in every setting. We believe in the importance of strong, vital organizations because we know that patients can only be healthy when our system is healthy. Every single McKesson employee contributes to our mission. Talented, compassionate people are the future of our company—and of health care. At McKesson, you’ll collaborate on the products and solutions that help us carry out our mission to improve lives and advance health care. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.


 


McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, Nous collaborons avec les assureurs, les hôpitaux, les cabinets médicaux, les pharmacies, les compagnies pharmaceutiques et autres secteurs du domaine des soins de santé afin de soutenir de meilleurs soins aux patients dans tous les milieux. Nous croyons à l’importance d’une organisation solide et vivante parce que nous savons que les patients ne peuvent être en santé que lorsque notre système est en santé. Chaque employé de McKesson Canada contribue à notre mission. Nos employés sont talentueux et engagés et sont l’avenir de notre entreprise — et des soins de santé. À McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.


 
Job Description

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.


 


Résumé de l’emploi


 


L’analyste financier principal devra diriger les secteurs financiers clés, comme le processus de planification à long terme et le processus de prévision, prendre des décisions et élaborer et mettre en oeuvre des modèles financiers pour différents centres de coûts de McKesson Canada, mais principalement les dépenses liées aux ressources humaines, le Service juridique, les finances et la stratégie. L’analyste financier principal sera aussi responsable de consolider les unités d’affaires sous Solutions technologiques. Les tâches (responsabilités) comprennent notamment :


 


Responsabilités spécifiques


 



  • Agir à titre de conseiller principal dans le cadre du processus de planification à long terme.

  • Agir à titre de conseiller principal dans le cadre du processus de prévision à cycle continu, et agir à titre de partenaire d’affaires dans le but de prévoir adéquatement les activités à venir en matière de revenus et de dépenses.

  • Offrir du soutien en matière de prise de décisions, et définir et énoncer les tendances et les nouveaux développements.

  • Préparer et diriger le processus d’analyse financière, en particulier par la création de dossiers de bilans de rentabilité et par la documentation des hypothèses à l’appui.

  • Faire le suivi des analyses de rentabilité déjà approuvées, même si les activités de fin de mois sont effectuées par l’équipe de comptabilité.

  • Apporter des améliorations au processus/système pour accroître l’efficacité globale des rapports, de la planification et des produits livrables en matière de prévisions.

  • Travailler avec des équipes interfonctionnelles à l’élaboration d’indicateurs de rendement clé, et créer/entretenir des tableaux de bord financiers.

  • Présenter et gérer les risques et les opportunités pour chaque propriétaire de centre de coûts. Adopter une approche proactive en ce qui concerne l’émission de recommandations visant à réduire les risques et à tirer profit des opportunités.

  • Élaborer et mettre en oeuvre des processus financiers pour mieux répondre aux besoins de chaque propriétaire de centre de coûts.

  • Collaborer avec la haute direction afin de préparer des présentations sur la gestion financière.

  • Fournir à temps des rapports d’écart de fin de mois précis aux principales parties prenantes, et ce, chaque mois.

  • Administrer et surveiller le système financier pour s’assurer que l’information financière est tenue à jour avec exactitude et en temps opportun.

  • Contribuer à l’avancement de projets spéciaux (mise en oeuvre de SAP et autres projets d’amélioration des processus). Contribuer au support pour le groupe technologie de l’information.

  • Consolider les 5 unités d’affaires sous Solutions technologiques pour le processus de prévision à cycle continu, budget et plan stratégique a long terme.


 


 


Exigences du poste


 



  • Baccalauréat en commerce avec majeure en finances ou en comptabilité. Titre de comptable (CPA, CA; CPA, CGA; CPA, CMA) obligatoire.

  • Au moins six à sept années d’expérience acquise dans le cadre d’un poste similaire.

  • Expertise éprouvée en analyse de rentabilité et en modélisation financière. Grande capacité à comprendre et à construire efficacement des modèles financiers portant sur des situations financières complexes.

  • Aptitude à gérer des échéances serrées dans un environnement changeant, et à penser de manière stratégique et proactive. Attitude et approche souples en ce qui concerne les solutions commerciales.

  • Bilinguisme (français et anglais) à l’écrit et à l’oral.

  • Esprit d’équipe.

  • Solides compétences en analyse, capacité d’établir des liens clairs entre les résultats financiers et les facteurs de rendement opérationnel, capacité de gérer de multiples projets et d’établir des priorités.

  • Excellentes aptitudes pour la communication, capacité de résumer clairement les problèmes d’exploitation ayant des répercussions sur le rendement des affaires, et capacité éprouvée de nouer et de développer des relations. Capacité d’entretenir des communications avec tous les échelons de l’entreprise et entre les divers segments d’activité.

  • Solides compétences en analyse, et capacité d’établir des liens clairs entre les résultats financiers et les facteurs de rendement opérationnel.

  • Excellentes habiletés en communications interpersonnelles et en leadership.

  • Maîtrise de la suite MS Office – WORD, EXCEL et POWERPOINT. Expérience avec SAP, un atout.

  • Capacité de diriger le travail dans un environnement interfonctionnel et avec des personnes de différents niveaux.

  • Capacité à remettre le statu quo en question et à influencer la prise de décisions.

  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite.

  • Excellentes compétences en organisation/planification et respect des échéanciers urgents.


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 
Skills Required
Financial Accounting - Junior
Financial Statement Review - Intermediate
Financial Statement Audit - Intermediate
Insolvency - Intermediate
Internal Audit - Intermediate
Management/Strategic Business Consulting - Intermediate
Enterprise Resource Planning (ERP) Software - Intermediate
Communication - Written - Advanced
Strategy Development and Planning - Junior
Sales/Business Development - Intermediate
Electronic Business - Junior
Research - Advanced
Peoplesoft - Intermediate
Communication - Oral - Advanced
Negotiations - Advanced
MS Office (Word, Power, Excel) - Advanced
Quickbooks - Junior
Managerial/Supervisory - Junior
Financial Analysis - Intermediate
International Tax - Junior
Databases - Intermediate
Financial Statement Compilation - Intermediate
Risk Management and Control - Intermediate
SAP - Advanced
Adapting to New Technology - Intermediate
Total Years of Work Experience 5 - 10
Degrees B.Com/BBA - Bachelor of Commerce/Business Admin.
Other Bachelor - Bachelors Degree
MBA - Master of Business Administration
M.Tax - Master of Tax
M.Actg - Master of Accounting
Other Masters - Masters Degree
Designations and Certificates CPA - Chartered Professional Accountant
CPA, CA - Chartered Professional Accountant, CA
CPA, CMA - Chartered Professional Accountant, CMA
CPA, CGA - Chartered Professional Accountant, CGA
CA - Chartered Accountant
CMA - Certified Management Accountant
CGA - Certified General Accountant
CA.CBV - CA Specialist CBV
CPA - Certified Public Accountant
CA.IT - CA Specialist IT
CA.CIA - CA Specialist CIA
CA.CIRP - CA Specialist CIRP
CA.CISA - CA Specialist CISA
CFA - Chartered Financial Analyst
CICA In Depth Tax Course Required
Required Languages French - Excellent
English - Excellent
Pay Scale $60,000 to 80,000
 
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