Webinaires

 
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Les webinaires Leadership et gestion de CPA Canada sont offerts gratuitement aux membres et aux employeurs ou recruteurs qui utilisent CPA Source. Abonnez-vous au bulletin Vision Carrière pour être informé des webinaires à venir.

Les webinaires, offerts chaque mois de janvier à juin et de septembre à novembre, portent sur l’avancement professionnel et la gestion de personnel. Ils consistent en un exposé de 45 minutes présenté par un conférencier, suivi d’une période de questions de 15 minutes.

Cliquez sur les liens ci-dessous pour vous inscrire à de futurs webinaires ou pour écouter ceux qui ont déjà eu lieu.

Remarque : Certains webinaires se déroulent en anglais.

Si vous désirez commanditer un webinaire, veuillez communiquer avec Manal Mankaryous au 416-204-3257, ou lui écrire à l’adresse mmankaryous@cpacanada.ca.


Le 24 Octobre 2017

L’art de parler en public : Présentations axées sur l’auditoire
Animateur : Suzannah Baum, B.Comm., MA

Savoir donner des présentations claires et intéressantes constitue une compétence indispensable dans tous les secteurs. Pour maîtriser cet art, il faut être en mesure de se concentrer sur l’essentiel et de maximiser la pertinence du contenu aux yeux du public visé.

Ce webinaire vous guidera pas à pas dans l’élaboration de présentations captivantes. Grâce à cet outil, vous pourrez faire de chaque occasion de parler en public une expérience enrichissante et axée sur les résultats. Vous en saurez plus sur :

  • un processus éprouvé pour élaborer des présentations structurées, intéressantes et axées sur le public visé
  • les questions clés que vous devez vous poser pour préparer une présentation convaincante et utile
  • le processus qui sous-tend les présentations structurées en diamant (Diamond Speech Structure™) et son application en vue d’accroître la rapidité, la facilité et l’efficacité avec lesquelles vous élaborerez vos futures présentations
  • des techniques pour réduire l’anxiété liée au fait de parler en public

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L’art de parler en public : Présentations axées sur l’auditoire


Le 27 septembre 2017

Stratégies technologiques des dirigeants : Dernières tendances
Animateur : Randall Craig, CFA, MBA, CMC

Les dirigeants n’ont pas besoin de tout savoir : il leur suffit de poser les bonnes questions aux bonnes personnes. Découvrez quelles questions vous aideront à tirer parti à la fois de vos investissements et de votre personnel. Parmi les sujets traités :

  • les cinq questions les plus importantes (et les plus difficiles) à poser sur la technologie et les investissements technologiques
  • 16 tendances technologiques et 5 conséquences
  • quatre accidents de parcours coûteux et faciles à éviter
  • des questions cruciales au croisement de la gestion de la relation client, de l’automatisation du marketing, du Web, des applications mobiles et des médias sociaux

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Stratégies technologiques des dirigeants : Dernières tendances


Le 15 juin 2017
Encadrement concerté : Aider le dirigeant à diriger
Animateurs : Mari-Lynn Misener et Olivia Roth

Que vous ayez ou non établi une relation structurée avec quelqu’un qui vous guide dans votre cheminement, cet atelier vous offre des conseils utiles pour tirer le meilleur parti possible de toute démarche d’encadrement. Parmi les sujets traités :

  • être un bon mentoré dans le contexte d’une relation dirigeant/employé
  • optimiser les interventions de votre supérieur au quotidien pour favoriser son perfectionnement
  • demeurer ouvert aux commentaires et poser les bonnes questions pendant les entrevues d’évaluation du rendement
  • jouer un rôle actif dans la relation et organiser des réunions productives et axées sur l’avenir

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Encadrement concerté : Aider le dirigeant à diriger


Le 25 mai 2017

Vos conversations suscitent-elles la confiance?
Animateur : Eileen Chadnick


La qualité des communications est un enjeu essentiel pour les dirigeants, les conseillers et les professionnels de tous les secteurs. Au-delà des mots prononcés et des informations échangées, toute conversation peut déclencher une réaction émotive, d’ordre neurochimique. La confiance, l’écoute et les liens relationnels en sont tributaires. Ce webinaire présente l’approche de l’intelligence conversationnelle (Conversational Intelligence®), qui se fonde sur l’intelligence émotionnelle, les neurosciences et les communications. L’intelligence conversationnelle nous enseigne de nouvelles méthodes et compétences visant à favoriser une dynamique d’échange saine, pour cultiver des relations de confiance et instaurer une culture organisationnelle positive. Vous en saurez plus sur :

  • la neuroscience des conversations et l’incidence de la confiance – ou de la méfiance – sur la qualité des communications
  • les lacunes fondamentales (et courantes) dans les communications
  • la démarche à privilégier pour favoriser la confiance dans les entretiens, et les stratégies à appliquer pour susciter des dialogues fructueux, au cœur de relations saines et productives

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Vos conversations suscitent-elles la confiance?


Le 22 mars 2017

Créativité : Terme à la mode ou qualité essentielle en affaires?
Animateur : Michael Kobrin

Selon le rapport de 2016 sur l’avenir du marché de l’emploi (Future of Jobs Report) publié par le Forum économique mondial, la créativité se hissera au troisième rang des qualités et compétences les plus recherchées d’ici 2020. Alors que de nombreuses organisations parlent quotidiennement de créativité et d’innovation, peu d’entre elles prennent le temps de définir ces termes en fonction de leur culture, de leur stratégie ou de leurs processus d’affaires.

Grâce à ce webinaire, présenté en anglais sous le titre Creativity: Overused buzzword or business lifeline? (visuel en français), vous trouverez des réponses aux questions suivantes :

  • Que signifie la « créativité »?
  • Quels sont les principaux vecteurs de créativité et d’innovation?
  • Comment mieux exploiter vos dons et talents créatifs?
  • Comment tirer parti de nouveaux outils pour tenir plus de séances de remue-méninges, collaborer davantage et trouver des solutions créatives à vos problèmes?

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Créativité : Terme à la mode ou qualité essentielle en affaires?


Le 22 février 2017

Cinq moyens de renforcer son aplomb
Animateur : Lisa Martin

Comme dirigeant, vous devez vous montrer confiant et résolu. À vous de bâtir des relations solides, de bien communiquer et de garder votre calme lorsque la tension monte. Vous devez aussi savoir vous imposer en public, laisser une impression durable et inspirer confiance. Autrement dit, il faut faire preuve d’aplomb. Au cours de ce webinaire (audio en anglais, visuel en français), vous verrez :

  • pourquoi l’aplomb est un atout maître dans tous les milieux professionnels, et quels sont les exemples à suivre (ou à ne pas suivre)
  • comment les leaders pleins d’aplomb réussissent à influencer les autres et à obtenir ce qu’ils souhaitent (de l’avancement et une augmentation, par exemple)
  • quels sont les cinq moyens de développer votre aplomb et pourquoi vous avez intérêt à les maîtriser
  • pourquoi le langage corporel en dit plus long que vous ne le croyez
  • ce que les dirigeants doivent absolument faire pour épauler leurs employés, et leur inspirer confiance et respect

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Cinq moyens de renforcer son aplomb


Le 25 janvier 2017

Gérer son critique intérieur
Animateur : Wendy Woods

Nous en avons tous un. Un Critique intérieur. Un Juge. Un Saboteur. Quel que soit le nom que vous lui donniez, cette voix intérieure réprobatrice a des répercussions sur votre rendement, votre productivité et votre leadership. En fait, au lieu de servir de source de motivation, l’autocritique active la «réaction de lutte ou de fuite». Mais comment la repérer, la calmer et la contrôler? Grâce à ce webinaire, présenté en anglais seulement sous le titre Managing Your Inner Critic (visuel en français), découvrez les stratégies qui vous permettront de gérer votre critique intérieur afin de mieux réussir. Ce webinaire vous permettra :

  • de comprendre l’effet de l’autocritique sur le cerveau
  • de trouver des stratégies pour contrôler votre critique intérieur
  • d’élaborer un plan pour maintenir votre critique intérieur à sa place et aider les membres de votre équipe à faire de même

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Gérer son critique intérieur


Le 16 novembre 2016

Cinq questions pour être un bon leader
Animateur : Michael Bungay Stanier

Les spécialistes en accompagnement de Box of Crayons ont compris qu’un modèle d’encadrement, aussi sophistiqué soit-il, n’apporte pas grand-chose aux accompagnateurs. Pour avoir enseigné à plus de 10 000 dirigeants des techniques pratiques d’accompagnement, ils savent qu’il suffit de maîtriser cinq questions essentielles pour devenir un gestionnaire plus efficace qui saura dynamiser son équipe. Dans ce webinaire pratique, vous :

  • découvrirez quels sont les trois cercles vicieux qui empêchent les gestionnaires et leur équipe de progresser
  • apprendrez les cinq questions essentielles que vous devez connaître afin que vous et les personnes que vous dirigez puissiez vous concentrer sur ce qui a vraiment de l’importance
  • verrez trois techniques faciles à maîtriser qui permettent de bien poser une question – c’est plus compliqué qu’il n’y paraît
  • connaîtrez la question la plus efficace qui soit pour être un bon accompagnateur – elle tient en trois mots

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Cinq questions pour être un bon leader


Le 13 octobre 2016

Parlons carrière! Tenir des conversations efficaces avec vos employés
Animateurs : Sandra Oliver et Mari-Lynn Misener

Ce webinaire traite des aspects logistiques de la question, comme la fréquence des discussions, les questions précises à poser, et la manière de fournir à vos employés une rétroaction qui leur permet d’avancer et d’être bien outillés pour atteindre leurs objectifs. À l’aide de techniques de mentorat utiles dans le cadre d’entretiens sur la carrière, vous apprendrez également :

  • comment jouer le rôle du mentor dans ce contexte
  • comment définir les quatre éléments d’un plan de carrière et aider vos employés à en élaborer un qui s’harmonise avec leurs forces et champs d’intérêt
  • comment encadrer vos employés sur des points spécifiques, pour les aider à mettre en œuvre un plan de carrière
  • comment mettre en place un mécanisme de rétroaction efficace, fondé sur une communication claire et directe

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Parlons carrière! Tenir des conversations efficaces avec vos employés


Le 13 septembre 2016

Former des équipes virtuelles performantes
Conférencièr : Shawn Stratton

À l’heure où les entreprises poursuivent leur expansion à l’échelle mondiale, leurs équipes chevauchent les continents et franchissent les océans. Il est donc essentiel pour les leaders d’aujourd’hui de savoir bien gérer la dynamique de ces équipes virtuelles.

Ce webinaire vous offrira des conseils pour gagner en efficacité dans vos efforts pour constituer et diriger des équipes virtuelles.

VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • le recrutement d’éléments capables de s’épanouir en équipe virtuelle
  • la fréquence des réunions virtuelles et la marche à suivre
  • le renforcement de l’esprit d’équipe par des exercices créatifs
  • la sensibilisation aux réalités culturelles
  • l’établissement d’un mécanisme de récompense pour motiver les coéquipiers virtuels
  • les conséquences positives et négatives du recours à de multiples outils de communication

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Former des équipes virtuelles performantes


Le 07 juin 2016
Développez votre capacité de réussite professionnelle
Conférencière : Crystal Campbell

Ce webinaire est commandité par Robert Half

Le webinaire est axé sur la capacité de croissance des participants ainsi que sur leur habileté à surmonter des difficultés et à prendre davantage de responsabilités. Tous ces éléments constituent des facteurs clés de la réussite professionnelle. Bien des gens ne prennent pas conscience de leur propre capacité à se développer, à avancer et à réaliser leurs objectifs, ce qui peut les amener à piétiner et à se voir privés de possibilités d’avancement professionnel.

VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • l’importance d’investir en vous-même
  • les principaux moyens de garder sa détermination et ne pas stagner
  • les six éléments qui vous aideront à atteindre vos objectifs de carrière
  • les stratégies qui vous permettront de mettre au point votre approche et d’élargir vos compétences
  • les façons de mettre à profit des ressources internes et externes stratégiques pour vous procurer un avantage concurrentiel

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Développez votre capacité de réussite professionnelle


Le 12 mai 2016

Avoir de l’influence : Comprendre pourquoi la plupart des gens ne sont pas écoutés
Conférencièr : Vik Maraj

Grâce à ce webinaire offert gratuitement, vous saurez pourquoi vous n’obtenez pas toujours les résultats escomptés dans vos tentatives d’influence, et comment remédier à la situation. Vous pourrez aussi renforcer vos compétences en communication et mieux comprendre le rôle de l’écoute active pour favoriser votre influence à titre personnel et professionnel.

VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • les phrases toutes faites qui rebutent votre auditoire
  • l’écoute sélective qui nuit à votre crédibilité
  • les mots précis à utiliser pour produire un effet
  • les questions qui suscitent l’attention
  • les types d’énoncés qui encouragent l’action

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Avoir de l’influence : Comprendre pourquoi la plupart des gens ne sont pas écoutés


Le 30 mars 2016

Jouer le rôle de dirigé : L’autre moitié de l’équation
Conférencières : Samantha Hurwitz, CPA, CMA, CHRL and Marc Hurwitz, MBA, PhD

Ce webinaire est commandité par Robert Half

On ne verrait jamais un chorégraphe qui prépare un numéro avec deux danseurs ne travailler qu’avec celui qui doit mener la danse, en laissant sa partenaire attendre dans le couloir. C’est inconcevable. Et pourtant, cette situation est monnaie courante dans les entreprises. On oublie la moitié de l’équation. Or, les études montrent qu’il faut pouvoir adopter les deux rôles, tantôt dirigeant, tantôt dirigé, pour faire une brillante carrière au sein des meilleures organisations.

Ce webinaire s’adresse à tous ceux qui veulent exprimer leur plein potentiel au travail, avoir davantage d’influence, et obtenir plus de résultats. Forts de plus de dix ans de recherche et de développement, les animateurs vous proposeront une foule de nouvelles idées et de conseils pratiques.

VOUS APPRENDREZ :

  • comment exceller en tant que dirigé, en tant que dirigeant, et en tant qu’accompagnateur
  • comment décupler votre capacité d’adaptation, votre productivité et votre efficacité
  • comment mettre en place des équipes mieux soudées

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Jouer le rôle de dirigé : L’autre moitié de l’équation


Le 23 février 2016

Objectifs au travail
Conférencière : Eileen Chadnick

Ce webinaire est commandité par Robert Half

Réussir, s’épanouir et assurer son bien-être personnel et professionnel, c’est d’abord fixer des objectifs pertinents. Or, il existe différents types d’objectifs, qui répondent à divers besoins. Le fait d’avoir retenu les bons est certes une source d’inspiration mais, pour les réaliser, il ne faut pas oublier d’adopter les stratégies, l’attitude et les plans d’action voulus.

Que faire lorsqu’on manque de volonté ou que des obstacles se dressent sur le chemin? De quelle ampleur doivent être les objectifs pour s’avérer véritablement porteurs?

VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • l’importance que revêtent les objectifs pour votre bien-être
  • les caractéristiques des objectifs utiles
  • les types de pièges à contourner
  • les moyens de mettre les objectifs et les engagements à profit pour réussir
  • les culs-de-sac à éviter
  • les vérités et les mythes sur la volonté, la motivation et bien plus

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Objectifs au travail


Le 20 janvier 2016

Organisez-vous : améliorez votre proposition de valeur
Conférencière : Colleen Clarke


Découvrez certains facteurs de motivation, pour avoir envie d’être mieux organisé. Prenez confiance et voyez comment établir vos priorités afin de passer à l’action. Faire preuve d’organisation vous donne une image positive et professionnelle devant votre employeur et vos collègues.

VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • les sources de perte de temps et d’interruptions qui peuvent réduire la productivité
  • le mode multitâche − Existe-t-il? Est-il productif? Vous ralentit-il?
  • neuf techniques pour refuser sans dire « non » − Quand et auprès de qui les utiliser?
  • dix stratégies pour s’organiser, dont certaines valent de l’or
  • des conseils pour s’aguerrir et vaincre la procrastination

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Organisez-vous : améliorez votre proposition de valeur


Le 17 novembre 2015

Comment élaborer et animer des présentations convaincantes
Conférencière : Suzannah Baum

Savoir préparer et donner une présentation structurée, pertinente et convaincante constitue une compétence indispensable dans le secteur de la finance et de la comptabilité. Il ne suffit pas de se lever et de parler, de présenter de l’information sur une diapositive et d’espérer que le public en retienne quelque chose.

Ce webinaire vous permettra de connaître une formule particulièrement efficace, à suivre pas à pas pour élaborer des présentations utiles et convaincantes. Vous pourrez également acquérir des outils et des techniques utiles pour faire en sorte que chaque occasion de parler en public devienne une expérience enrichissante et axée sur les résultats. CE QUE VOUS APPRENDREZ :

  • Un processus éprouvé pour regrouper les éléments principaux de votre présentation d’une façon structurée, claire et convaincante
  • La façon de gérer votre présentation de façon à maximiser la confiance des membres de votre équipe, de vos clients et de vos supérieurs
  • Les manières de mobiliser votre public au point de l’amener à boire vos paroles
  • L’art d’élaborer des présentations structurées en diamant (Diamond Speech StructureMC), en suivant un schéma qui vous permettra de les rendre plus rapides, plus faciles et plus efficaces
  • Le rapport entre l’assurance du présentateur et la structure de l’allocution d’une solidité à toute épreuve
  • Des techniques pour accroître votre assurance pour parler en public

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Comment élaborer et animer des présentations convaincantes


Le 22 octobre 2015
15 tendances du Web que vous devez absolument connaître
Conférencièr : Randall Craig


On ne signe pas de lettres de mission sur les sites Web, mais ces derniers n’en jouent pas moins un rôle essentiel dans les processus de marketing et de prospection de clientèle. Or, les cabinets ne tirent que rarement parti des derniers courants de pensée sur le rôle que peut jouer le Web. Certains adoptent même une approche dépassée plus nuisible qu’utile.

Ce webinaire, fruit d’une vingtaine d’années d’expérience dans la création de sites Web pour des cabinets de services professionnels, porte sur les changements, les conséquences et les possibilités qu’entraîne l’évolution du Web. VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • les moyens de faire jouer le leadership intellectuel en tirant parti du lien entre le Web, les médias sociaux et la gestion de la relation client
  • les nouvelles exigences légales vous obligeant à respecter le principe de l’accessibilité du Web et les raisons pour lesquelles il est important d’en tenir compte
  • les 95 % restants : des solutions pour répondre aux besoins des clients potentiels qui n’«achètent» pas
  • les façons de modifier les formulaires de création des pistes pour vous conformer aux lois sur la protection des renseignements personnels - tout en continuant à générer des pistes
  • les nouvelles tendances importantes et ce que vous devez faire pour vous y préparer

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15 tendances du Web que vous devez absolument connaître


Le 14 octobre 2015
Trouver un emploi et du personnel dans le monde du recrutement numérique
Conférencièr : Rowan O’Grady, président de Hays Canada


Rowan O’Grady, président de Hays Canada, parlera de l’évolution du recrutement découlant des avancées technologiques et de l’avènement du numérique. Le recrutement numérique ne se limite plus à l’affichage d’offres d’emploi sur un babillard et à la recherche de cadres sur LinkedIn.

Ce webinaire vous présentera de l’information sur l’élaboration d’une stratégie unifiée visant à cibler les professionnels tout indiqués pour les postes à pourvoir. M. O’Grady donnera également un aperçu des conclusions du rapport de Hays sur les salaires pour 2016.

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Trouver un emploi et du personnel dans le monde du recrutement numérique


Le 24 septembre 2015
Comment obtenir une promotion
Conférencières : Sandra Oliver et Claire Carver-Dias


Dans le cadre de leur quatrième webinaire annuel, Sandra Oliver et Claire Carver-Dias tireront parti de leur expérience collective, riche des milliers de cas de professionnels qu’elles ont aidés à réussir. VOUS DÉCOUVRIREZ :

  • les moyens d’obtenir votre prochaine promotion
  • des suggestions concernant la préparation nécessaire à l’obtention d’une promotion, que ce soit bientôt ou dans plusieurs années
  • comment aborder les divers processus de sélection (concurrentiel, non concurrentiel)
  • les 10 principaux conseils éprouvés sur la façon de passer à la prochaine étape de votre carrier

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Comment obtenir une promotion


Le 23 septembre 2015
Tendances en matière de recrutement et de rémunération au Canada
Conférencière : Gena Griffin, Directrice régionale, Robert Half


Participez à une discussion d’une heure sur les tendances en matière d’embauche et de rémunération au Canada pour les professionnels de la finance et de la comptabilité, animée par Robert Half, chef de file mondial en services de consultation et de dotation en personnel. Fondée sur les données fournies par les professionnels du recrutement et de la dotation en personnel de Robert Half au Canada, cette présentation est une occasion d’obtenir des informations de première main sur ce que vous réservent les prochains mois en la matière.

Les employeurs aussi bien que les chercheurs d’emploi profiteront d’un examen approfondi du contexte de recrutement, d’un aperçu des domaines de l’expertise comptable et des services financiers; des tendances locales en matière de recrutement, ainsi que de certains des principaux indicateurs de la nécessité d’embaucher.

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Tendances en matière de recrutement et de rémunération au Canada


Le 4 juin 2015
Cultiver une mentalité positive et axée sur le succès
Conférencière : Colleen Clarke


Le dénigrement de soi et la communication négative sont enracinés en chacun de nous. Les moments décisifs que vous vivrez dans le cadre de cette séance vous permettront d’accroître votre confiance en vous et d’améliorer vos relations. VOUS APPRENDREZ À :

  • identifier les activités, les pensées et les communications qui vous font du bien ou qui vous rabaissent
  • avoir recours aux communications, phrases et mots positifs qui rehaussent la confiance en soi et améliorent les relations
  • vous concentrer sur des pensées présentant un pouvoir d’action, ce qui éliminera les croyances limitatives dans vos communications quotidiennes
  • remplacer les mots faibles par des mots puissants
  • être sensible au langage corporel positif et à l’utiliser
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    Cultiver une mentalité positive et axée sur le succès


    Le 13 mai 2015

    S’adapter aux changements qui vous sont imposés
    Conférencière : Crystal Campbell, PCC


    Le changement est inévitable. À tout moment, votre rôle, votre supérieur, votre équipe ou votre milieu de travail peuvent faire – et feront inévitablement – l’objet de changements. Or, c’est une chose d’être optimiste lorsque le changement est le fruit de notre propre initiative, mais comment réagissez-vous lorsque celui-ci vous est imposé? La clé est de se tenir prêt, de voir au-delà du chaos et de repérer les nouvelles possibilités. VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • les différents niveaux d’adaptabilité et celui qui vous correspond
  • la façon d’optimiser votre réponse au changement
  • des conseils pratiques pour s’adapter au changement et en tirer le meilleur parti
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    S’adapter aux changements qui vous sont imposés


    Le 18 mars 2015

    L’intelligence émotionnelle : la clé du plein succès
    Conférencière : Wendy Woods, MBA


    Si vous êtes parvenu à vous forger un grand succès professionnel, c’est en grande partie grâce à vos habiletés cognitives. Mais à ce stade de votre carrière, votre QI ou vos compétences techniques ne constituent plus un réel avantage concurrentiel. La conscience de soi – votre capacité à reconnaître vos émotions et à les comprendre – est la compétence de base du QÉ (quotient émotionnel) qui vous aide à gérer vos relations et vos résultats. CE WEBINAIRE PORTERA SUR :

  • la constitution d’une conscience de soi en vue de mieux réussir
  • l’amélioration de votre niveau de QÉ en vue d’exceller davantage
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    L’intelligence émotionnelle : la clé du plein succès


    Le 26 février 2015

    Compétences en leadership au travail
    Conférencière : Eileen Chadnick, ACPC, PCC, ABC


    Découvrez les compétences en leadership. Que vous soyez un aspirant leader, un leader en émergence ou un leader chevronné, il est toujours possible de placer la barre plus haute pour ce qui est de vos compétences en leadership. Ce webinaire présente :

  • la différence entre gérer et diriger
  • la bonne attitude à adopter pour bien réussir en tant que leader
  • les habiletés et compétences fondamentales qu’il faut posséder (ou développer) pour être un leader efficace
  • les stratégies pour que votre performance, et celle de vos employés, passe de « bonne » à « excellente »
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